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《上海交通大学工商管理总裁高级研修班》招生简章
【研修对象】
企业董事长、总经理、首席执行官等高级管理决策者；各级政府机构、招商和经济部门高级管理人员。
【开班时间】
每年5月、10月
【课程安排】
工商管理总裁高级研修班学制10个月，每月集中授课2-3天（2天为周末），中文课程。
上海交通大学徐汇校区上课。
【研修费用】
工商管理总裁班人民币￥29800元，含课程、讲座、教材讲义资料、证书费，学员交通、食宿自理。
【入学条件】
1、大学本科学历，具有3年以上管理工作经验；大学专科学历，具有5年以上管理工作经验；
2、具有工商管理或相关专业研究生课程研修班结业证书者，或有特殊成就的管理者，可适当放宽入学条件。
【证书颁发】
学员完成全部规定课程后，将获得由上海交通大学颁发的《工商管理总裁高级研修班结业证书》，该证书由上海交通大学统一编号管理。
推荐：获得研修班结业证书后，学员可自主选择继续研修8个月，每月集中授课两至三天，中文课程 + 外教课程 + 论文撰写；同时需另缴费人民币￥48000元（含课程、讲座、教材讲义资料、翻译、论文指导及评审、证书费等），交通、住宿及赴美国参加毕业典礼（自愿）费用自理。学员学分修满且论文通过后获《美国西北理工大学高级管理人员工商管理EMBA硕士证书》。
【课程内容】
| 模块 | 课程名称 | ||
| 工商管理总裁高级研修班 | 明理“价值取向” | 自我领导 | 卓越企业实用管理心理学 |
| 公司治理 | 公司治理与资本运营 | ||
| 组织管理 | 企业组织与组织行为 | ||
| 取势 “趋势把握” | 战略思维 | 企业决策与战略管理 | |
| 风险管理 | 创业与风险投资管理 | ||
| 创新管理 | 现代项目管理 | ||
| 优术 “组织运营” | 盈利模式 | 市场营销策略与盈利模式设计 | |
| 制度构建 | 企业精细化管理 | ||
| 财务管理 | CEO的财务管理与税收筹划 | ||
| 树人 “人才发展” | 识人用人 | 战略性人力资源管理 | |
| 激励人心 | 卓越的激励与教练技巧 | ||
| 绩效管理 | 高绩效执行力团队建设 | ||
| 美国西北理工大学EMBA硕士申请（选修） | 悟道 “国际视野” | 国际教练 | 国际商务沟通与企业国际化战略 |
| 创新管理与企业家精神 | |||
| 有效指导 | 领袖性格与领导魅力 | ||
| 中西合璧 | 西方经济学与国学智慧 | ||
| 论文撰写 | EMBA论文开题、撰写、辅导 | ||
【部分师资介绍】
| 课程名称 | 师资推荐 | 师资简介 |
| 高绩效执行力团队建设 | 叶小涛 | 上海交通大学管理学院培训中心客座教授；清华大学研究院EMBA总裁班导师、清华大学女总裁领导力提升项目主训；复旦大学管理学院EMBA总裁项目、卓越经理人项目、“卓越女性”总裁项目主训；同济大学中德学院EMBA总裁班导师。澳视（中国）国际传播创意总监、2002中国培训论坛评选“中国最具影响力培训师50强”。 |
| 企业组织与组织行为 EMBA论文开题、撰写、辅导 | 张文贤 | 复旦大学管理学院教授、博士生导师；兼任《国际社会经济学》（IJSE）编委、国际劳工组织（ILO）中国人力资源开发研究会常务理事、学术部部长、中国高等院校市场学研究会常务理事、中国会计教授会理事、上海会计学会常务理事、学术委员、上海市场学会常务理事等职。国家人力资源职业资格认证指定1＋X系列教材总主编。 |
| 卓越企业实用管理心理学 | 颜世富 | 上海交大东方管理研究中心执行主任，北京大学国民素质研究中心执行主任；中共中央组织部领导干部考评中心协作专家。曾到麻省理工学院、哈佛大学、南洋理工大学等世界一流大学访问。多次接受中央电视台、东方电视台、香港凤凰卫视、《人民日报》等媒体的采访。为中石油、国家电网、中国神化、中铁建工、宝钢等百余家企业提供过咨询与培训服务。 |
| 领袖性格与领导魅力 | 张兴福 | 上海交通大学博士、副教授。曾赴美国宾夕法尼亚大学Wharton商学院，教学考察。发表《六西格玛与完美主义的心理缺陷》等多篇有影响力的文章，授课风趣，被评为交大管院前10名最受学生欢迎的教师。参与上海市社科基金项目《企业内部诚信管理机制研究》、《上海城市空间环境形象的优化管理研究》等多个项目研究。 |
| 市场营销策略与盈利模式设计 | 王周吉 | 同济大学－美国西南大学DBA。某世界500强外资企业副总经理。融合了国际企业和本土企业的不同文化与流程。在制造行业的采购领域，对从供应商选择、供应商培养到供应商管理的流程有着独到的理解；在如何处理价格谈判、设立供应商竞争氛围、建立成本模型和规划战略供应商等方面有着丰富的实践经验。授课条理清楚、注重逻辑，娓娓道来、循循善诱，深受学员好评。 |
| 战略性人力资源管理 | 王通讯 | 现任国家人事部中国人事科学研究院院长、人事与人才研究所所长、研究员。北京大学毕业，先后在北京大学、国务院科教组、国家教委、国务院科委从事教育与研究工作。国务院特殊津贴专家，在国际上获美国加州蓝带大印模奖，学术成就载入英国剑桥世界名人大词典。主要著作有：《人才资源论》、《人才学通论》、《人才潜能开发学》等。 |
| 国际商务沟通与企业国际化战略 | Davlid J.Pau（戴维·保罗） | 美国西北理工大学国际商务教授。加州大学MBA。主讲国际商务、战略管理、创业管理、风险投资等课程。 |
| 创新管理与企业家精神 | Dr.Paul Schnitzler（保罗·施尼茨勒） | 美国西北理工大学创业学教授。纽约大学博士。曾荣获世界卫生组织博士研究奖。 |
| 附：《美国西北理工大学高级管理人员工商管理EMBA硕士证书》介绍 美国西北理工大学 ( Northwestern Polytechnic University ，简称NPU )1984由加州政府依法批准登记注册,并获得颁发学士、硕士和博士学位。美国西北理工大学是美国财政部税务局批准豁免税务的非盈利教育机构,地处被誉为世界高科技发源地的美国加州硅谷地区的佛利蒙市（Fremont），是国际顶尖的培养高科技与工商管理高级人才的著名高等学府之一，是美国高科技企业家的摇篮。 |
| ★ 中华人民共和国外国专家局指定的境外合作机构 ★ 中国国家教育部所权威推荐的美国大学之一 ★ 美国国家教育部和加州教育厅认可的高等学府 ★ 美国六大认证机构之一全美大学甄选委员会(ACICS) 入选之会员 ★ 中国教育部留学基金的合作伙伴 ★ 中华人民共和国驻旧金山总领事馆认证高校 ★ 台湾教育部认可之美国大学之一 美国西北理工大学积极倡导和坚持"目标导向”的教育理念，坚持教育"以学生为主体和以实用为主导”的办学思想，引起硅谷学子和企业界的热烈反响，深受美国硅谷各界的推崇和支持，现已成为美国硅谷地区培养全球性高科技人员和现代化经营高级管理人员的重要学府。美国西北理工大学十分关注中国的教育科技的发展和管理人才培养与交流工作。自1991年底至今，与我国15个省市及地方教委和大学共同创导了以引进美国现代管理知识和培养21世纪高质量人才为目标的华美教育中心，为全国各地的高级行政与企业管理人员的继续教育工作做出了重要贡献。2005年校长谢佐齐与麦当劳总裁尹集成等五位知名美籍华人被美国联邦政府授予“华人之光”荣誉称号。 ★ 体验真正的美国E-MBA教育，搭建通往国际商务渠道的桥梁 ★ 提高在国际经济多变化、多风险的环境中的应变能力 ★ 培养把握机遇和明智的决策能力 ★ 培养和提高与具有多元文化下的有效沟通能力 ★ 建立量化管理、科学管理的体系和模式 ★ 培养独立思维、创造思维和解决实际问题的能力 ★ 培养应用现代信息导向管理方法和手段的能力 ★ 培养洞察世界管理热点和发展动向的能力 ★ 建立高效明快的国际组织运行机制 |
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