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目标管理与计划制定培训
培训目标：
通过目标管理的培训，使各部门管理者
1、了解公司的战略思维方向；
2、学习战略分析的方法，检核本企业的战略规划；
3、掌握制定目标的原则与工具，并制定适合本企业发展的组织目标与部门目标；
4、掌握目标管理与绩效控制的方式，进一步帮助员工制定相适应的目标。
课程目的：
使每一位管理者认同公司的整体目标与战略；
意识到目标制定重要性；
以及能够制定出能够落实到行动的目标。
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