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全面薪酬管理与方案设计
培训对象：总经理、部门总监、人力资源经理、薪资福利经理和资深薪酬管理人员。
课程目标：
了解国际化科学管理理念，掌握先进设计方法。
培训纲要：
集薪酬战略管理，成本规划，方案设计，政策实施为一体的课程。它提取全球顶尖级企业的薪酬管理与设计思想与方法：明确的指导原则，科学的管理体系，清晰的实施流程，人性化的沟通机制使企业在各个时期的每项政策，制度的贯彻不但能够强有力的支持业务发展需求。使来自各行业，各种企业的人力资源管理者通过五步法及战略管理与规划理念的学习，在当前市场竞争日益激烈，企业面临吸引与保留优秀人才，人力成本效益的压力不断增高的环境下获得指导性与操作性技能与信息。
讲师介绍：
曹老师：上海肯耐珂萨人才服务有限公司高级讲师，原惠普公司大中华区薪酬福利总监。
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