【培训对象】
演讲口才标准班学员；
有一定演讲与表达基础的学员；
需要上台培训授课的学员；
希望从事讲师培训行业的学员；

【培训收益】
1：培训师四大关键突破，“讲清楚”、“听明白”、“记得住”、 “做得到”
2：掌握学员特点，打造自己的4大授课风格，培养自己的多种授课风格适应不同学员
3：掌握让学员注意力高度注意力集中的16种技巧，最终让学员喜欢培训师
4：掌握让课程逻辑更清晰，内容安排更实用的7大技巧，最终让学员尊重培训师
5：掌握调整课程气氛，让学员时刻都成为课程局内人的9大技巧，8大系列互动方法
6：掌握快速有效的训练点评手法，点化、点悟学生快速成长
7：掌握职业化表达的3大技能：肢体语言、理性语言、感性语言，尽显讲师风范
8：掌握课程精妙结构呈现，从菜鸟到大师3大高级技巧
9：掌握让枯燥课程生动演绎的4大关键技巧，掌握精彩演绎故事、案例的5大技巧
10：掌握把控现场，游刃有余，处理异常3大技巧

【课程大纲】

课次


标题


内容

1


知己明训：

心法理念 素质模型


明确培训目的和核心理念
培训师具备编、导、演的角色
培训师授课风格和八大能力
课堂训练核心和全脑刺激学习模式
培训师的能力级和能力养成模型

2


立场亮相：

职业风范 课堂掌控


培训师授课中自我情绪管理
讲课中肢体语言（身手步看听说）的运用
讲师的职业形象管理
课堂行为风范和课堂禁忌
课堂掌控的场控技巧和表达促动技巧

3


表情述理：

专业表达 演绎技巧


表达心法：真平常
生动演绎讲故事技巧与资源运用
学会理性和感性语言
精彩点评之道：润塑切
学会概念表述，捷思漫讲和创新说法技巧

4


融知化行：

结构设计 进程配置


PG讲解模型与编配心法
课程讲授配置与内容纲要架构
开场和导入技巧，过度设计技巧，收尾和收结
标准教案组成与课程开发原则
演示稿本PPT的设计与视觉互动技巧

5


效果影响：

深度转化 职业进阶


转化心法与效果深化技巧
训练形式方法，课堂教学工具运用
八大互动技巧，异常学员应对，课堂危机化解技巧
智慧沉淀：总结、提炼和加工
建立课程培训体系，积淀品牌文化

【课程特色】
特色1．多渠道压缩成本，性价比高——市场上同类培训4000元以上。
特色2．三位一体特色训练，有效提升演讲水平——将培训、演讲沙龙（每周日晚上举办演讲沙龙）、认证考核三者结合，三大平台互动。一次上课，终身免费沙龙锻炼，彻底提升演讲和当众讲话水平。
特色3．小班授课，保证效果——确保每人有多次上台机会。
特色4．一次上课，终身免学费复训（复训收每天100元场地费），确保上课效果。
特色5. 全程录像，鉴证自己的变化。
特色6. 签署正式培训协议，不满意无条款退款，让退款不只是口头承诺。
特色7. 学习结束考试通过后，颁发人保部《企业讲师》（高级）证书。

【主讲老师】
范老师
海纳川培训中心高级讲师
中国名师学院 副院长
国际职业培训师协会特约理事
国际、国家高级注册职业培训师
国际、国家高级人力资源管理师
2013TTT专业中国十大培训师
2012第四届中国十大培训师
2012企业教育专业PTT十佳
2010全国20强优秀培训师
2009华人500强培训师
青年培训师论坛十佳培训师
范老师从最底层的销售代表开始,历经金融、IT、大型生产、管理咨询等多行业整合学习,专研演讲表达技巧、TTT以及企业培训师队伍建设，拥有1600场授课经验，可落地化1740组标准培训技巧，擅长演讲技巧培训、TTT/PTT培训师授课技巧培训、课程设计与开发，课程轻松、实战、落地，融合演绎、点评、视频、分享、圆桌等，给学员带来深刻、持久的变化。