注重学习实效 
研修班融合了突破性领导力、沙盘模拟、MTP与NLP心理学技术等先进元素，学习效果立竿见影。
注重体系化学习 
系统、模块式的课程设计，由浅入深，使学习过程更为合理，更易于掌握和巩固所学知识与必备技能。
注重实战型专家 
讲师均具有丰富的实战管理经验，曾在世界500强企业或大型民营企业担任高管，擅长用亲身经历解答各种管理困惑。
注重班级管理 
专门设置班主任，对学员的调研、考勤、作业、考试等情况进行跟踪督导，加强班级管理，激发学习热情。
注重水平思维的开发
 管理重在管人，管人的瓶颈重在水平思维的突破。本课程50%以上案例，是按水平思维训练原则进行原创式开发的。
注重企业自身案例教学 
通过训前调研，结合受训企业的现状与需求，把受训企业的个性化案例融合到课程本身，使教学过程更加易懂有效。
注重知行合一 
课程中大量现场情景模拟，让学员着手练习各种管理工具，深刻理解各种管理手法，迅速将所学内容转化成实际操作。
注重华商特色 
“洋为中用”容易出现水土不服，课程针对国内民营企业的性质，全部采用与民营企业性质一致或接近的案例进行教学。
参训对象                                                                           
1、发展型企业的中高层管理人员；
2、在企业工作中表现突出、具备潜力培养为管理干部的员工。
第一课 《管理思维转换与自我管理》 2天
第二课 《突破性领导力》 2天3夜
第三课 《NLP深层次沟通技术》 2天
第四课 《如何激发团队效能》 2天
第五课 《如何提高团队执行力》 2天
第六课 《沙盘：打造卓越的运营体系》 2天2夜

Vincent Fan    实用心理学专业导师
在接近20年的工作经验中，导师先后从事教育培训、销售管理等工作，并在大陆先后创办了三家工厂和公司，积累了丰富的商业经验、管理经验。近年深入研究东西方心理学、催眠学、九型人格、教练技术等学问及体验式训练，是美国生命动力系列体验式课程的授证导师。导师演讲风格深入浅出、妙趣横生，支持学员激发潜能、突破心灵枷锁重获新生，被誉为中国大陆难得的“用生命做课程的人生导师”！
丁品洋  原美国Digital5亚太区HR总监
普纬企业服务机构金牌讲师，中国服务标准化评价中心副总裁，华南区服务标准化推广中心主任。历任多家港资上市集团人力资源总监、策划总监及美国Digital 5亚太地区人力资源总监等职，有十多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验，是国内最早进入管理培训领域，引入国际企业培训理念和方式的实战型专家，NLP企业应用的先行者。培训特色：丁老师的课程既有以一定理念和知识框架为背景的丰富内容，又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练。
黄国辉  亚太管理学会华南区首席专家
普纬企业服务机构金牌讲师，亚太管理学会华南区首席专家，清华大学总裁班的客座教授，NLP专业执行师，博锐管理在线的创始人兼执行董事，广东某股权投资基金的首席管理分析师，博泓管理咨询有限公司的执行董事，著有财经畅销书《都是韦尔奇惹的祸》、《潜能》和《坐标》。黄老师在研究和拜访了大量欧美日韩和国内的标杆企业之后，创立了其独到而实效的OTC企业管控模型，并已为上百家的珠三角地企业进行了有效的管理提升辅导。
王建军  中国式管理大师
王建军老师是将国际户外团队体验学习理念引入中国大陆的先驱者之一，国内第一代体验学习高级培训师，率先在中国高校开设了体验学习心理学课程。拥有职业经理人和人力资源执业资格。王建军老师还是一位优秀的民营企业家，具有丰富的阅历和人文知识背景，是一个4分理论6分实践的“两面派”讲师，较强的企业操作实践能力和较好的理论功底，使王老师的课程更加贴近企业实际，赢得了更多企业家的认可。
高岩  原中国铁路运输组织部部长
美国国际训练协会（AITA）银章培训师，实战派企业管理专家。高岩老师多年来就职于大型企业中高层管理岗位，积累相当丰富的管理经验；在企业中高级管理素质提升及企业战略实施方面，拥有国际领先的理论基础和丰厚的实践经验。高老师扎实稳重的作风深得客户的青睐，宽猛相济、睿智幽默、通俗易懂是高老师特有的授课风格。