柯氏四级培训效果评估认证

课程特色：
案例分享贯穿始终——帮助学员了解主要评估工具开发应用的业界最佳操作；
能力导向——能够切实帮助学员将所学的评估工具开发方法应用到实际工作中，做到真正的关键行为改变！
互动性和有效性——本课程的设计充分遵循成人学习原理，采用建构主义学习理念，让学员“Learning by Doing”！
满足学员和企业独特需求——学员能够根据培训中所学到的方法，为任何培训课程设计各种类型的效果评估工具。
认证对象：
与企业培训相关的所有岗位。包括但不限于：企业高层管理者、人力资源管理者、培训管理者、培训实施者、培训课程设计开发者、业务部门管理者。
认证收益：
拥有全球企业都认可的专业资格，等同于国际绩效改进协会的绩效改进技术专家认证的12 分；
可作为美国安迪曼咨询公司的培训管理师认证中效果评估课程的免修证明；
助力您在专业领域的进一步职业发展。
认证方式：
第一步，受认证者须通过两天的版权课程学习，随后应用所学方法完成一个实际培训课程效果评估的计划撰写；
第二步，柯氏四级认证讲师根据美国柯氏公司制定的认证标准对评估计划进行审核；
第三步，对于通过审核的学员颁发由美国柯氏公司授予的资格证书。
课程纲要：
柯氏四级评估介绍；
柯氏第一级和第二级评估：有效的培训；
柯氏第三级和第四级评估：培训的效果；
柯氏四级评估方法在实际工作中的使用诀窍。