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课程意义：
很多管理者都意识到，团队精神是当今企业精神的重要组成部分，是不断增强企业凝聚力、竞争力的精神力量，每个组织都鼓励员工参与组织活动。高效的团队建设，是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来，协调一致，以实现预期目标的持续不断的过程。
培训对象：
企业中、高层管理人员；
职能部门经理；
主管与相关人员。
课程大纲：
1.“团队”是如何定义的；
2.如何组建你的团队；
3.如何领导及帮助团队成长；
4.领导技巧；
5.高效的团队会议；
6.如何解决团队面临的问题；
7.学会认可与赞赏；
8.如何保证团队的成功。
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