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本次课程主要通过职业经理人的自我管理(包括角色认知、时间管理与有效沟通);
职业经理人的绩效管理(包括目标管理、激励与绩效评估);
职业经理人领导力的提升(包括领导、教练、授权与团队)。
三大部分来讲述职业经理人必备的管理技能。
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