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培训概览 :
随着近年来中国会展业的蓬勃发展,在中国现阶段,会展业是一个逐渐走向成熟的产业,会展从业人员月薪一般为2500元左右, 一般具有3年以上工作经验的会展策划及管理人才的的月薪都超过5000元,好的高级会展人才年薪在20万元以上。
但是,目前,全国有会展从业人员100多万人,其中从事策划的各级管理人员约15万人,高级会展策划人才数量更少。据专家介绍,在一些大城市能够称得上是“高级会展师”的,几乎都是各家展览、会议、活动公司的老总。由于中国会展业和对会展经济的研究都起步较晚,会展教育亦相对滞后,各地缺乏真正懂行的人才。会展人才培养和发展的滞后,已成为制约中国会展业务开展,以及会展组织水平和服务质量提高的瓶颈。结果,中国专业的展览公司以及展览设计公司数不胜数, 展览会、会议等活动数量已经很多,但真正形成国际品牌的屈指可数,其关键在于策划及管理人才的缺乏。
该培训课程是根据我们对中国近百家会展公司项目经理及总监的交流和要求,设计而成的。
该培训课程帮包含了活动策划的各种关键环节。如公共活动(节日、parades,庆典活动、赛事等);公司活动(会议、展览、产品发布会、路演活动等);私人活动(婚庆、聚会)。
培训目标:
该培训课程能够完善知识结构、加强从业人员的技能,从而在活动策划中有效的拓展眼界、提高资源利用的效率。
结合国际先进的互动教学模式,打破中国传统培训的单项传输的弊端。
有效的控制培训时间和周期,以达到最佳培训效果。
以学习交流为主,以解决企业发展、项目管理实际问题为主要目的。
通过课程案例分享讨论以及企业交流活动,获得与行业顶级公司高层的交流机会。
内容大纲:
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常见活动类型及运用领域
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活动的分类 常见活动的运用领域 企业、公司活动的作用及意义 |
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影响活动的外部环境分析
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宏观环境对活动的影响 善于利用宏观政策策划活动 企业面临的竞争者和利益相关者 客户需求分析 |
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影响活动的内部资源分析
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企业的客户关系及资源分析 企业自身情况的优势和劣势 |
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策划案中包含的内容
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常见公司活动(年会、产品发布会、路演等)策划流程 策划案--不容错过的活动所具备的要素 财务管理—用有限的资金做出超值的效果 策划的时间截点及流程安排 |
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活动的吸引力要素及创意表现
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哪些服务和策划点能激发客户的关注和兴趣 不同客户对活动的不同的关注点 激发活动灵感,让活动微创新 Co-braning 的创意表现 营销组合和操作可行性 |
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新媒体在活动中的应用
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如何有效利用传统媒体及新媒体进行推广 让网络及电子营销发挥最大功效 |
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案例分析 |
头脑风暴及案例分析 |
将收获:如何确定活动目的、设定目标,激发活动灵感,从成功到精彩,优势资源的开发及高效利用,如何进行预算控制,大型系列活动的战略策划等。
谁应该参加:
从事会展相关行业的人士、愿意在会展行业发展的有志之士、企业中从事活动执行、策划、管理者等
我们的特色:
1、行业专家授课:
思研借助于上海十大紧缺人才培训中心之一的上海市旅游培训中心,拥有一支由多位专家、教授组成的“专家委员会”和一支多位专兼职相结合,既有专业理论又富有实践经验的师资队伍。
2、理论与实务相结合:
会展行业非常注重实践,我们在传授理论知识的基础上,由专业教师带队讲解考察活动现场,学生身临其境的学习操作实务,有利于学员迅速掌握实际技能并弥补经验不足。
3、俱乐部活动:
为了更好的增进学员之间的沟通和交流,思研将定期举办相关的酒会或讲座,大家可以分享自己的经验或项目信息,以达到“乐于分享,追求完美”(Willing to share, pursuit of perfection)的目的。
4、权威认证,全行业认可:
采用行业权威认证课程,专家组全程辅导,以保证课程的专业性和实用性,培训合格者更获得行业权威证书以及职业资格证书。
5、跟踪学员反馈,优化培训效果:
每期课程安排意见反馈调查,不断的将培训与企业实践、案例相结合,使培训效果能够体现在任务和组织层面。
6、特色培考方式,确保通过:
学员考试前先通过内部模拟考试,技术确定达到考试要求并提供考前辅导讲座。如果模拟考没有通过,讲师会给予建议和辅导,达标后再参加正式的认证考试,以确保考试高分通过。
7、免费重修:
学员因各种原因缺课,可以免费重修,确保完全掌握。
8、提供优质就业服务:
我们与众多会展行业知名企业签订人力资源合作协议,并对学员进行就业指导和官方推荐。学员可在会议、展览、旅游、活动策划、媒体、公关等公司以及会展中心谋求发展,也可在百强公司市场部就职。




