人事法务师资格证书班 - 上海上亿易信息科技有限公司 - 上海前程网（365future.com）—专业权威的教育营销整合服务平台招生考试培训…学无止境前程网

班级名称	开班日期	上课时段	学费原价	优惠价	报名
循环开班	循环开班	白班	¥3680	¥3680

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人事法务师职业资格证书班

权威认证

全国通用

【课程背景】

“人事法务师”是伴随《劳动合同法》的颁布应运而生的人力资源领域最新培训课程，它是以提高人力资源从业人员实际操作技能为出发点，将劳动法律法规融于人力资源各项具体工作中的一门人力资源综合管理类课程。

从2008年设立至今已先后培训超过3000人，通过培训已帮助众多企业解决了诸如最新政策解读、劳动纠纷规避、企业绩效提升等HR碰到的一系列理论和实际问题，受到广大学员的一致认可，它已成为人力资源领域最具影响力的通用培训课程，同时也是未来“十大高薪职位”之一。

董保华

【课程特色】

胡泉

★ 时效性强：课程与当前新出台法律法规紧密结合。

魏浩征

★ 现场互动：当场为学员解答工作中碰到的各种难题。

★ 后续教育：无限次的继续教育让您终身受益。

★ 高通过率：一般在80%以上（未通过者免费再读再考）。

★ 广积人脉：丰富的学员资源，为您的未来职业生涯发展一展拳脚。

方维康

引进先进理念，传授实用知识，打造中国人力资源与劳动法规双向结合的复合型人才。

【证书颁发】

★ 职业资格认证实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一考试时间、统一证书核发。凡考核合格者，由中国人事法务协会和全国人事法务师资格评审委员会颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，是相关人员求职、任职、晋升的有效证件，可记入档案、全国通用。

【招生对象】

从事人力资源工作相关管理人员；政府机关、企事业单位法务及工会维权人员；人事派遣，人才服务及管理咨询公司等专业管理人员；有志于从事人力资源工作的社会从业人员等。

【课程设置】

模块一：人力资源体系及战略	模块二：劳动合同及劳动关系管理
Ø 人力资源体系的建立 Ø 人力资源的规划与变革 Ø 人力资源的战略	Ø 劳动合同的制定及风险 Ø 培训开发及各种协议的制定及风险控制 Ø 劳务派遣管理及风险控制
模块三：规章制度及假期管理	模块四：绩效及薪酬管理
Ø 员工手册等规章制度的撰写及风险控制 Ø 各种假期及加班的管理及风险控制 Ø 社会保险和工伤的管理及风险控制	Ø 岗位的分类、分析及定员管理 Ø 薪酬福利体系及人力资源成本控制 Ø 绩效考评体系及激励机制
模块五：员工招聘及离职管理	模块六：劳动争议处理技巧及发展趋势
Ø 人事招聘及风险控制 Ø 辞退等离职管理技巧及风险控制 Ø 人员流动及流失率控制	Ø 劳动争议的预防和处理技巧 Ø 劳动争议仲裁解析及案件分析 Ø 最新法律法规解读及前瞻

【收费标准】

级别名称及等级	培训费	考务费	总额	备注
助理级（三级）	￥2200	￥480	￥2680	（1）考务费中包含教材费及报名费（2）三人以上报名培训费九折优惠
中级（二级）	￥3000	￥680	￥3680
高级（一级）	￥6000	￥980	￥6980

【咨询报名方式】

1、报名时间：周一至周五上午8：30-下午17：00

2、申报方式：递交申报表、身份证、毕业证复印件各1份；二寸彩色免冠证件照4张。

3、报名地址：上海市徐汇区大木桥路

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十月