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《人力资源实务操作》岗位培训班
一、培训受众
大中专院校的应届毕业生，刚步入工作岗位，刚从事相关工作人员
二、课程收益
从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员经过系统的以实际操作为主的培训，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能达到专业人力资源管理者的业务水平，基本胜任人事管理岗位工作
三、课程背景
● 背景
如今人力资源工作者正肩负着企业人力资源开发与管理的重任，企业对人力资源管理人才的需求也是越来越大。而人力资源管理又是系统、专业性非常强的工作，如何快捷转入人力资源的职业呢？
我们的人力资源工作者日常碰到最多的是人事实际操作问题，往往因为操作不当，而导致法律风险。如何掌握具体的人事实务操作技巧和方法呢？
针对以上需求，我们特开设了人力资源实务操作培训课程，就是为了解决人事实际操作过程中的问题，并为有意从事人力资源工作的学员找到入门的捷径。
通过我们系统、专业的培训，您将能胜任基本人事管理岗位工作或提升您人力资源管理实务能力。
四、课程模块
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课程模块 |
课 程 内 容 |
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模块一
1、人力资源六大模块简介
2、招聘管理实务操作 |
1、系统介绍人力资源六大模块的组成和相互间的关系
2、重点介绍招聘管理流程、招聘需求分析、招聘计划编写、招聘渠道选择、应聘登记表设计、应聘简历筛选、面试评价表设计、面试方法介绍
3、招聘的基本流程管理、招聘录用过程管理技巧 |
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模块二
1、劳动合同法相关内容解读
2、劳动合同签订与管理技巧
3、企业内部人事档案建立
4、规章制度制订与管理 |
1、劳动合同法相关内容解读重点介绍规章制度要求、劳动合同终止和解除、劳务派遣
2、劳动合同必备条款和可备条款的签订和管理技巧、劳动合同订立过程的风险控制技巧
3、企业内部人事档案建立的程序和档案文件的保管
4、规章制度制订的程序和内容
5、人事操作中必须要建立的规章制度简介 |
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模块三
1、上海市劳动力管理实务操作
2、上海市户籍人员档案管理
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1、上海市户籍人员招工录用手续办理与办理地点
2、上海市户籍人员退工手续办理与办理地点
3、招退工办理注意事项
4、上海户籍人员档案如何进行管理，管理部门和优劣分析 |
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模块四
1、外地劳动力管理实务
2、工作居住证办理实务
3、人才引进政策
4、外地生源进上海政策
5、外国劳动力管理 |
1、外地户籍人员招工录用手续办理实务
2、外地户籍人员退工退工手续办理实务
3、招退工办理注意事项
4、外地人员A类居住证办理条件、办理需要的材料、办理手续、办理后享受的待遇
5、人才引进最新政策介绍
6、外地生源应届毕业生进沪手续办理流程和办理地点
7、外国劳动力相关国家法律规定
8、外国人就证和居留许可证办理 |
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模块五
社会保险管理实务操作 |
1、社会保险办理手续及办理地点
2、养老金计算方法
3、医疗保险具体享受待遇介绍
4、失业保险享受待遇及条件
5、生育保险享受待遇及条件
6、工伤保险认定申报、享受待遇 |
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模块六
公积金管理实务 |
1、公积金办理的手续
2、公积金享受待遇
3、公积金贷款方法和额度
4、公积金调整手续 |
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模块七
薪资管理实务 |
1、薪资的构成 2、工资表的制作
3、个人所得税计算及办理
4、假期工资计算（含加班工资计算）
5、工资手册的办理 |
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模块八
劳动争议的正确处理和有效预防 |
1、劳动争议调解仲裁法解析
2、劳动争议处理流程介绍
3、劳动争议预防实务 |
五、学习证书
学员完成全部课程，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发“人力资源实务操作”岗位培训证书，加盖钢印，全国通用。
六、培训费用
培训费800元，考务认证费360元
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