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日企中国员工职场日语翻译实务技巧
【课时安排】：1节课50分钟 / 計10课时 / 2天
【课程目标】
1.学习与工作有关的商业习惯用语，提高日语水平和翻译能力。 2.学习各种场合的日语说法，商业习惯和礼仪做法，应用于工作中和日常生活。 3.治疗本地员工虽然懂得日语，却不懂日本的做法这一日资企业存在的通病。 4.和日本人上司或同事间的沟通能够更加顺畅 5.与日企客户之间的交流更加顺畅。 6.学习日本企业的习惯做法，使工作的行为方式更接近日本。 7.了解日本的商务习惯和通用做法，提高公司内部的工作效率。 8.培养优秀的人才，培育潜在的候补干部。
【培训对象】
日语能力考试2级，1级合格者，在工作中有使用日语机会的员工,或者干部，营业员（用中文授课时）
【培训讲师】 古贺老师
【讲师介绍】
古贺传寻（58岁） ———高级礼仪讲师，日籍华人 1985年赴日本。曾任中国特别市政府的日本驻在事务所代表。之后在日本横浜国立大学院留学并取得国际经济学硕士毕业后在日本建材界排名第一的企业就职从一名普通的营销人员逐渐提升到主任、系长、代理课长、科长，随后是次长、中国办公室室长、驻北京办事处首席代表、上海分店店长、中国子公司执行董事并兼任社长等高级管理职位，直到中国地区总裁（CEO）。现在经营外资公司并担任董事长。熟知中国和日本的管理方式、还参与过企业的经营战略决定活动，同时还具有日资企业在上海投资和工厂建设的经验，由于长年的实战对中日经济运作相当熟知，现场管理的经验也很丰富。 擅长的课程新入员工礼仪教育、日资企业的职场礼仪差异文化的管理、现场翻译的技巧、报•联•商的基本交流的技巧、电话礼仪、营业的基本接待•招待的礼仪、职场的5S、领导层的管理
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