在这充满变革与挑战的时代，企业家要在战略高度上运筹帷幄，才可能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而当今的企业，更需要一大批有洞察力、有实战经验、有感知动态、破译动态能力的领导者。
由思搏体验设计中心经过缜密调研，资深讲师专业分析挖掘后推出《领导力基因重组训练》系列等课程，通过系统地体验和学习交流，给到企业中高层管理着们一个暂时脱离烦杂事务的纷扰，开阔视野、激发思维的绝好机会。

课程目标：

1. 锻练承诺、付出、负责任、突破等领导基因，扎实领导力基础。
2. 实际演练，消除学员本身说到做不到的鸿沟，进而领导团队。

面对学员：企业中高层管理（领导）人员。

课程纲要：
课程强调学员自我检视，着重领导力基因“修补”至“再合成”的环节
导入单元：准备好学员上课心态同自己交钱上课。
突变I单元：在保证原有基本特征同时，让学员从游戏与回应中看到自身领导力各项不足，以及从别人身上看到学习的方向，诱导其“变异”。
突变II单元：在实际游戏的结果和自己设想完全不同之结果落差，心理震撼与难眠，开始找到内心的动力。
修补单元：让学员开始愿意进行冒险与突破，开始对团队产生责任意识，愿意付出，开始产生”变异体”。
再合成单元：“变异体”中将融合领袖信念与原有优良基因，重新组合，变成誓约。
户外单元：在户外课程当中实施各项活动，实地强化重组基因。