时间管理训练

“不能管理时间，便什么都不能管理”
——杜拉克

时间管理训练是从时间的本质出发，运用教练工具帮助学员洞悉时间管理的的核心规律，调试心态，现场教习时间管理工具，改变行为状态，并通过预埋“黄金表”使学员在训后一定时期仍能保持良好的管理效能。

适用对象：希望创造高绩效的企业经理、主管、业务人员、职员。
希望提高时间管理技能的职业人士。
模块工具：时间管理盘点工具表、21天黄金表
课程纲要
『时间管理不是什麼？』
时间管理的问题本身不在于时间, 而是在于自己如何善用及分配你自己的时间。“管理”时间是不对的，管理的只能是你自己；时间并不允许任何人去做每一件他的良知或幻觉告诉他们值得去做的事。
『时间管理是什么？』

• 时间管理就是自我管理
• 自我管理即是改变习惯, 以令自己更富绩效, 更富效能

——把事情很快地做完, 叫做效率
——把事情很快又很对地做完, 叫做效能

• 时间管理就是事前的规划或长期的计划

『时间管理系统』
‘重要’与‘紧要’之区别
『七个时光大盗』

• 打扰 （电话或没有预约）
• 没有目标、次序和计划
• 个人缺乏组织能力
• 缺乏自律
• 资料不完整或有所延误
• 文书工作和繁文缛节
• 分不清责任和权力

『时间管理工具』
▲ 成本/效果妥协——80：20法则
▲ 21天黄金表——每天做时间计划
▲ 运用时间管理原则，编排优先次序，定下期限
▲ 组织电话集成
▲ 利用“Quiet? An? Hour”? (清静一小时）
▲ ONM（once-no-more）文件处理器