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专业培养目标：
培养具有国际视野、具备扎实丰富的管理学和心理学知识的高级专门人才。提高人力资源管理与开发能力，能够从事政府部门、企事业单位人力资源管理与领导工作
培养要求：
1.掌握管理科学和经济科学的基本理论、基本知识，具有相关的科学知识和较宽广的人文、社会科学知识。
2.掌握企业经营管理、技术经济分析、经济核算、社会调查等基本方法。
3.具有独立获取知识、计算机应用和信息处理、较好的语言和文字表达、组织协调、分析和解决实际问题等方面的基本能力；
4．熟悉国家有关方针、政策和法规；
5．了解经济科学的理论前沿和企业经营管理的发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力
学制：四年。
课程设置：
毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论、思想道德修养与法律基础、大学语文、计算机应用基础、管理心理学、英语(一)、公文写作与处理、公共关系学、经济法概论(财)、市政学、现代管理学、企业管理概论、行政管理学、人力资源管理(一)、政府经济管理概论、社会研究方法、政治学概论、法学概论、马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、社会学概论、公共政策、西方政治制度、领导科学、行政组织理论、公文写作与处理、行政法与行政诉讼法（一）、公务员制度、企业管理概论、当代中国政治制度。
可考取的职业资格证书：
行政管理岗位资格证书
国家职业资格企业培训师
会计上岗证资格证书
就业前景分析：
毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总兼、总经理助理等职。
更多课程信息详情请点击：http://www.pxto.com.cn/JiGou/4b164d7f447b30a6.html
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