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含2次考试机会，送会展师培训，送企业见面会 培训概览 ： 随着近年来中国会展业的蓬勃发展，在中国现阶段，会展业是一个逐渐走向成熟的产业，会展从业人员月薪一般为2500元左右， 一般具有3年以上工作经验的会展策划及管理人才的的月薪都超过5000元，好的高级会展人才年薪在20万元以上。 培训目标：
该培训课程能够完善知识结构、加强从业人员的技能，从而在活动管理中有效的拓展眼界、提高资源利用的效率。
结合国际先进的互动教学模式，打破中国传统培训的单项传输的弊端。
有效的控制培训时间和周期，以达到最佳培训效果。
以学习交流为主，以解决企业发展、项目管理实际问题为主要目的。
通过课程案例分享讨论以及企业交流活动，获得与行业顶级公司高层的交流机会。
谁应该参加:
从事会展相关行业的人士
愿意在会展行业发展的有志之士
企业中从事市场工作/活动组织的人士
拥有“会展师”或“会展经营策划师”等会展相关证书的人士
内容框架：
会展管理概览：
*课程简介
*会展职业晋升之路
*高级会展活动流程
* 国际会展行业趋势及最新理念
会展管理与其他学科的关系：
*会展管理与公共关系学
*会展管理与市场营销学
*会展管理与组织行为学
*会展管理与商业艺术（舞台、音乐、商业美术等）
项目策划：
*如何确定活动目的、设定目标
*激发活动灵感，从成功到精彩
*优势资源的开发及高效利用
*如何进行预算控制
*大型系列活动的战略策划
项目管理：
*活动流程管理
*非HR的人力资源管理
*活动地点选择及布局管理
* 进度管理和团队表现
*大型系列项目的管理模式
营销管理：
*会展活动的市场营销
*软式电话营销
*赞助和组织活动
*会展活动平台的商业价值
风险管理：
*供应商选择和管理
*活动流程中的潜在风险和安全管理
*现场流程控制和风险管理预案
经典案例研讨：
*整体任务分析
*项目市场分析
课程安排(部分环节)：
公司活动流程梳理、多样化的活动与如何选择参与活动、案例诊断及分析（学员疑难案例讨论）
非HR的人力资源管理 “软式”电话营销
经典案例分析（私人活动）
经典案例研讨、学员疑难杂症诊断
根据企业对高端管理人才的实际需求，参照国际上通行的高层管理人员的技能体系，设置了理论课程与案例分享，以MBA教学的方式率先在上海及全国范围内进行推广教学。使管理更加有效，资源更加丰富，令你的职业前景更为广阔。
证书：
考核合格者，可获得由上海市旅游局岗位职务培训指导委员会“会展策划与实务”考核办公室印制颁发的《上海市紧缺人才培训项目“高级会展管理”研修证书》。
考试报名：
1、本人身份证复印件两张；
2、社会人士凭本人学历证明复印件和工作证明两张；
3、近期本人免冠1寸照4张（并在照片背面写上姓名）。
课程特色：
1、MBA式案例教学：
学员在提升自己的同时，可以结合企业目前的情况，将案例进行讨论，同时也有助于企业寻找新的发展方向。
2、有效的控制培训时间和周期，以达到最佳培训效果：
我们在教学过程中，注重理论的有效传递，并且给予学员必要的指导和充分的准备时间，以达到在课堂上能够进行角色扮演，能够将项目有效的传递给目标客户。
3、以学习交流为主，以解决企业发展、项目管理实际问题为主要目的：
在职人员也可以把自己的项目的疑难问题，在课堂上得到多种适用的解决办法，能够帮助您拓展人脉、解决问题。
4、权威行业专家授课：
思研是上海市旅游培训中心推荐的培训机构，借助于上海十大紧缺人才培训中心之一的上海市旅游培训中心，拥有一支由50多位专家、教授组成的“专家委员会”和一支200多位专兼职相结合，既有专业理论又富有实践经验的师资队伍。
5、跟踪学员反馈，优化培训效果：
每期课程安排意见反馈调查，不断的将培训与企业实践、案例相结合，使培训效果能够体现在任务和组织层面。 |
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课程评论
课程问答
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高级会展管理
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