郭晓漫 

     国际CEAP中国区候选人；中国EA服务领域资深经理人；EAPA会员
拥有十余年的人力资源管理经验，曾在零售、建材、高科技和金融行业从事人力资源管理工作，具有丰富的职业经历，对于大型跨国企业、上市公司及民营企业的组织管理和运营具有深刻的理解。
在EA领域从业多年，是中国EA业内同时具有人力资源管理和心理学背景的第一人，曾任职国际著名EAP公司负责中国北方区业务运营，管理过众多世界财富500强企业的EA项目。善于准确把握客户公司的内在管理需求，在遵循EA行业准则和国际操作标准的前提下，结合本土文化和行业特征，为客户公司提供解决方案，协助人力资源部门解决与员工绩效改进、情绪调整、人际关系协调、员工职业发展等方面相关的复杂问题，深得人力资源工作者的信任。
    关注EA咨询人员与运营管理人员的任职资格的差异化以及他们的能力发展，倡导运营管理的专业性以及任职者能力与运营工作要求的匹配度，并系统总结了国内EA项目运营的工作流程、操作规范和服务体系，致力于中国EA市场的健康和可持续性发展。
    曾为IT、通讯、快速消费品、物流、金融等行业的知名跨国企业提供培训服务和个体咨询服务。擅长职业辅导、生涯咨询、组织变革咨询，处理过多宗战略性减员与安置案例，在减员与安置项目的策划和执行方面积累深厚。

海 蓝

美国国家资格心理咨询师；美国田纳西州执照专业心理咨询师，治疗师；国家外专局特聘专家；中国关心下一代成长委员会特聘专家顾问；2009年获上海精神文明办2009年度未成年人思想道德建设先进工作者；2008年中华慈善奖最具影响力慈善项目“512心灵守望计划”的总督导；中国红十字会心灵阳光工程特聘心理专家。
　　海兰博士出生于医学世家。在医学领域学习，研究，临床实践共二十年，深感医学的局限性开始了对心理学的研究和探讨。后就读于美国Vanderbilt 大学心理学专业，毕业后服务于美国最大的心理健康中心Centerstone，为来自三十多个国家的移民和难民提供心理治疗服务。在亲历了医学生涯中所见到的各种疾病患者的无望，人生旅途中所见各类成功人士的无奈和压力，和自身幸免于难的车祸，深感人生最难得的是：无论遭遇和经历什么，在什么样的场景中，都能很快找到内心的平静和与人的和谐。所以她决心将余生致力于用最科学、有效的方法帮助经历压力、创伤、危机及各种挫折的人们，回归内心的平静和与人的和谐。
　　2006年，作为著名的EAP 服务公司PPC-worldwide的中国区技术总监回到中国，为多家国际知名企业（包括强生公司J&J company，保洁 P&G，安利Amway，百氏可乐Pepsi，戴尔计算机Dell computer汇丰银行等）及国内知名企业（方正集团，中国移动，中国电力，军队及医疗系统等）提供EAP服务。
　　在震惊世界的5•12 汶川大地震发生后，深知心理危机和创伤的康复需要时间，将全家搬到灾区驻扎三年，根据本土文化和需求引进了世界上最有效的、系统的、科学的方法，带领团队为近十万师生，企业，和政府机构人员提供了系统的评估、压力管理、危机干预、创伤治疗和抗挫力培训服务。
　　海蓝博士希望将数十年积累的国内外实用的先进方法和理念系统地传授给有志于帮助经历或面对挫折、压力、创伤和危机群体的咨询师和培训师。

单淮方