应广大其他社会考生的积极要求，我校拟开设人力资源管理师2012年4月考试的人力资源管理师考前冲刺班(二三级）课程培训。课程安排如下：

温馨提示：1、本次课程将邀请知名人力资源管理师相关考试专家授课；

          2、紧扣考纲与教材，分析重点、剥茧抽丝；

          3、题海战术、一对一重点辅导，帮助学员重点攻克考试中的难题；

          4、传授考试实战技巧，帮助学员理清思路；

          5、赠送英语考试电子版指定范围复习资料；

          6、以上费用不包括报考费用；

          7、未通过者，可以在下次考试前补听复习课；

       8、专职教学管理服务人员：各班均配有专职带班老师，全心全意为班级教学及活动提供一站式服务，是凝聚班级友谊、促进学员交流的催化剂。

       9、缺课补课体系：学员因故不能正常上课，可向教务老师请假，安排在其他班级补课，可以循环听讲，目标引导、集体指导、个性化辅导，家庭作业监控。

      10、授课讲义下载：重要课程讲义将提前在学员服务网站上发布，可供学员课前预习，课后复习

      11、授课评分体系：每次上课学员都将对老师及教学组织评分，评分不合格将安排课程重上，保证教学质量。

      12、HR联合会及俱乐部：建立人力资源经理人俱乐部，延续HR同学之间的友谊，建立广阔的人脉关系平台、共同发展，打造资源共享的互动平台。

     13、职业发展与猎头服务：注重学员职业发展，为学员提供专业职业发展规划服务，并凭借品牌猎头的特色服务，成就学员的职业发展之路，帮助学员优先推荐工作。