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地平线培训 | 管理者的职业素养与职场礼仪提升 |
标准课时 : 2天 6小时/天课程目标:1. 驱除所有负面的情绪,建立积极坚定的信念;2. 树立正确的工作定位,培养能力付出的工作精神;3. 激发投入工作的热情,杜绝工作借口的习惯;4. 加强团队合作意识,培养员工感恩之心!5. 掌握各类商务活动和职场生活的必备礼节,增强自信,从容应对各种社交场合,推动事业成功;6. 掌握现代商务场合中通用的礼仪规范,以恰当的方式表达对别人的尊重,避免无意中冒犯他人; |
课程介绍: 第一章:职业化素养篇 二、关于职业素养 1.职业素养包含5方面 n Confidence信心 n Competence能力团队 n Communication沟通 n Creation创造 n Cooperation合作
三、职业化的价值观、心态与行为分析 1.看看您属于哪种人(PDP测试:我是谁?) 2.重新审视我们的职业行为 n 从模糊人到清醒人 n 从被动人到主动人 n 从消极人到积极人 3.树立对工作的主人翁意识 4.坚持把平凡的事做得不平凡 四、员工的“四大意识” 及精神动力: 1.服务意识——有一颗温暖阳光的心,愿意服务他人 2.竞争意识——竞争无处不在 3.学习意识——不断追求进步、提升自我 4.团队意识——融入团队、服从管理的职员意识
五、高效的执行 1. 职业化心态下的四个行为习惯 n 自发自动-从要我做到我要做 n 与人为善-己所不欲,勿施于人 n 有效沟通-有沟一定要通 n 敢于担当-没有任何借口 思考:职业化所需要的自我管理,我应该怎么做?如何应对环境?如何管理自己?如何融入团队?
第二章:现代商务礼仪篇 一、商务礼仪概述 1.礼仪的定义与特征、现代礼与仪的解读 2.正确认识孔夫子;(电影《孔子》片断欣赏及讨论) 3.商务礼仪的作用、基本原则与要求
二、沟通礼仪:巧读人心,左右逢源 1. 沟通的内涵 2.沟通理念与心理调整 3.人际沟通的基本技巧 n 通过“聆听”了解对方 n 通过“提问”澄清问题 n 通过“表达”让对方理解 n 通过“信任”建立关系 4. “同理心”技巧 n 表现出同理,而不是同情 n 缺乏同理的倾听模式
三、职场礼仪: 1.职场礼仪要点:办公室人际关系/整洁的办公环境/适度的音量/遵守工作纪律/尊重他人的空间/文明礼貌的用语/影响职场人际关系的“小节” 2.尊重领导是天职 3.尊重客户是美德 4. 常用礼貌用语
四、建立良好的职业形象: 1. 塑造自信的自我内心形象 2. 别对自己说“不可能” |