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收费标准:29990元/期/人
以公司整体经营目标为基础的预算,已经成为企业不可或缺的管理手段,在公司的经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。培训讲师将通过大量的案例分析与实例演练,为学员展示一个系统、科学的预算管理体系,帮助学员了解如何编制合理的预算,如何使预算得到有效的实施,充分运用预算这一管理工具控制公司的整体运作。
课程大纲
企业为什么要进行全面预算管理与控制?
• 什么是有效的控制?
• 全面预算管理到底能给企业带来什么?
o 预算在企业运营过程中的角色
o 一著名企业实施预算管理前后的转变
• 有效的预算控制体系应该是怎样的?
• 从传统的财务预算到全面预算管理
• 全员参与的预算管理
怎样编制预算
• 预算编制的流程和逻辑
• 预算编制指南的准备
• 关键预算的编制方法
o 经济波动对预算目标的影响
o 收入预测方法及销售费用预算
o 生产预算的编制要领
o 采购预算的编制要领
o 管理预算的编制要领
o 资金预算的编制要领
• 从需求分析开始的预算编制方法:零基预算
• 预算编制成果
• 预算的原则性与灵活性
o 静态预算
o 弹性预算
o 滚动预算
o 在不可控因素出现时如何调整预算
o 预算偏差度的设定原则
预算编制的管理
• 什么类型的预算最适合本公司?
• 将预算当作项目管理——如何管理
• 各部门人员角色定位——责任划分
• 各部门之间及部门内部的沟通与协调
• 编制过程中的常见问题分析
如何让预算得到有效的执行?
• 预算与执行为何脱节?
• 怎样编制预算才能带来预算的有效执行?
• 有效的制度、流程、执行方法——预算执行的有利保障
• 外部经济环境发生重大变化,如何及时调整行动?
• 利用预算控制成本费用的关键点
• 如何通过制度、流程管理减少预算外项目的发生
• 预算信息系统管理
• 预算执行中常见行为剖析
预算的跟踪
• 预算总结会议
• 对预算执行的分析与调查,包括
o 差异分析的重点和方法
o 如何使用仪表板及时跟踪预算执行情况
• 如何建立有效的预算跟踪体系
• 收入、成本费用预算的自动跟踪表格
• 预算的考核
培训对象: 负责预算编制、控制的管理者和参与者
培训收益: 1.认识预算对于公司经营管理的重要性
2.了解预算编制方法
3.理解并构建适合自己公司的预算管理体系
4.协调需求与资源的矛盾
5.掌握跟踪预算执行的有效方法
6.学会通过预算管理对公司经营进行有效的监控与考评
7.通过预算管理真正提高公司效益
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