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上海五加一培训

课程类别: 经理人
授课机构: 上海五加一培训
课    时:
学    费: 价格电询
上课地点:
课程人气: 已有58人浏览
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职业经理人国家职业(一\二\三级)资格证书培训

级资格证:养老金每月追加400元

专家名师授课/最新经营管理/全方位看问题 /MB浓缩课程

参加培训考试合格者均可获奖学金800-1500

(考试成绩2年有效,补考合格仍可获得政府奖学金)

 

2014年申报二级必须持有三级资格证书或中级职称证书

 

办学优势

  • 上海市人力资源管理和社会保障部、上海市职业指导培训中心指定培训机构!

  • 上海地区率先开展《职业经理人》国家职业资格证书培训的机构!

  • 10年办学经验,10年成功经验!10000多名学员,口口相传,品牌出众!

  • 获证合格率10年保持全市领先! 合格获证学员可得奖学金激励 !

  • 师资阵容专业、实战、强大;国内外最新、经典案例解析

  • 开放式、对样化互动教学、个性化专业论文指导老师

课程概况:

中国经济的市场化发展程度已日趋成熟,职业经理人成为中国经济发展的中坚力量,作为权威认证的国家职业资格是目前行业内广泛认可的证书,通过资格证书培训出来的职业经理人,在企业经营和战略管理方面正在全面实现自身的价值,展现特有的魅力。
    
上海五加一培训中心是上海市人力资源管理和社会保障局、上海市职业指导培训中心指定的《职业经理人》国家资格证书培训机构,也是上海地区率先开展《职业经理人》国家职业资格证书培训的机构。自2002年来,五加一培训成功举办了31期职业经理人培训班,并有6700余名学员通过鉴定,获得国家资格证书,大部分学员在企业经营和管理岗位上得到提升与成功。另外,还有近万名其他职业的管理和设计人员通过在五加一培训中心的学习,顺利获得《中华人民共和国职业资格证书》。
    
五加一培训中心在近十年来稳健发展、通过不懈努力、诚信办学,以学员为本,十年来的合格率保持全市领先,赢得学员和上级主管单位的广泛好评。在历年培训机构评选中,屡获殊荣。
   
《职业经理人》课程设置以讲授经营管理理念的最新发展为主,涉及企业战略管理、资本运营、人力资源管理、财务分析与控制、团队领导、经营决策、市场营销、危机管理等方面,结合国内外经典案例与成功的管理工具,多样化互动教学方式,注重学员实际能力的提高,并配以专业的论文指导,全面提高学员应试能力。

 

近期开班计划

班级名称/级别

开班时间

学费

培训费

教材费

考试费

合格享有 奖学金

职业经理人一级

427

11

13500

500

845

1500

职业经理人二级

420

11

5500

130

585

1000

职业经理人三级

420

11

4700

100

420

800

上课具体地址:恒丰路610号不夜城工业园区1号楼7楼(近新客站)

 

培训目标

《职业经理人》课程设置以讲授经营管理理念的最新发展为主,涉及企业战略管理、资本运营、人力资源管理、财务分析与控制、团队领导、经营决策、市场营销、危机管理等方面,结合国内外经典案例与成功的管理工具,多样化互动教学方式,注重学员实际能力的提高,并配以专业的论文指导,全面提高学员应试能力。

 

申报条件:具备以下条件之一者

职业经理人(一级\高级技师)

持有职业经理人(二级)证书后,并在大中型企业中高层管理工作满2年;

 

职业经理人(二级\技师)

1)取得本职业三级职业资格证书两年以上。
2
)具有大学专科及以上学历和中级职称,从事本职业工作五年以上。

 

职业经理人(三级\高级)

 具有大学专科及以上学历,并从事本职业两年以上。

 

课程设置

根据《职业经理人》《高级职业经理人》国家职业资格证书指定培训计划大纲与教材,结合国际最新和国内、外经典案例自编教材而设定:

等级名称

课程内容

高级职业经理人

(一级

八门核心课程:(15周)

微观经济与中国宏观经济分析、战略管理、营销管理、资本运营、危机管理、创新管理与领导艺术、管理心理学、论文撰写指导、论文答辩辅导等

职业经理人

(二级)

八门核心课程:(13周)

战略管理、企业组织、领导艺术、营销管理、精益生产、财务管理、人力资源管理、经济法规等

职业经理人

(三级)

七门核心课程:(13周)

战略管理、企业领导、企业组织、营销管理、生产运营、财务管理、人力资源管理等

 

教学师资

上海知名大学教授、学者、著名企业家、参与职业资格鉴定专家以及高级职业经理人。

 

潘丽达总监

工商管理硕士,国家心理咨询师,原上海启明软件股份有限公司人力资源总监,18年外企人力资源从业经验,培训企业包括:富士施乐(中国)有限公司、国药控股有限公司、宝山钢铁股份有限公司特殊钢分公司有限公司、万达信息股份有限公司、中船重工集团公司711研究所、上海市安装工程有限公司、德迅(中国)货运代理有限公司、上海勘测设计研究院等;

 

沈纯道教授

五加一培训中心专职讲师,曾在高等院校和研究机构从事职业教育、人才学、生涯指导、人力资源、教学方法等研究十五年, 1996年起创办多家公司,涉及咨询、中介、广告、培训、投资等领域。2002年起担任上海师范大学长期兼职教授,并应邀在复旦大学、华东师大、上海大学等高校授课,在上海、浙江、江苏、山东、四川等省市自由治区,针对上千家企业和学校管理人员开设的管理培训课程广受好评。 主编专著:《求职技巧与自测》、《求职大趋势》、《现代企业与职业技术教育》、《成功求职六步法》、《企业人力资源典型案例透析》、《走第三条道路与你一起做自由职业者》,其中《企业人力资源典型案例透析》已经被上海人保局指定为人力资源管理师考证的指定教材;

李安波老师

南开大学管理学本科,经济学硕士、博士;上海电力学院经济管理系讲师,上海市职业教育协会理事;

李博士研究兴趣广泛,尤其擅长人力资本理论,对企业人力资本形成机制进行了深入的分析。共出版《WTO规则与中国产业命运》、《全球化与中国对外开放》等著作四部,承担或参与国家级、省部级和企业课题多项并发表论文多篇。

李博士主持过著名咨询公司和培训机构的运营和管理工作,担当多家上市公司的咨询顾问,曾为仕奇实业、风华高科、天津联化、开滦机电等多家企业提供股改重组、收购兼并、发展战略、激励机制、营销策划等管理咨询服务和开展管理培训。尤其擅长于公司发展战略规划、市场营销战略研究、品牌发展运营管理。

李博士授课的特点是将思维训练与案例分析有效结合。在授课过程中既注重对学员进行思维和分析方法的培养,注重知识体系的把握;同时结合生动案例培养学员的市场敏感度和实战能力。

主讲课程:战略管理、营销管理、销售管理

严老师,

男,清华大学管理学博士生、南京大学管理学硕士,曾任江苏国际经济技术进出口总公司总经理助理,KPMG咨询公司见习咨询师,现任上海某企业发展有限公司董事长助理。擅长将管理理论融入中国企业发展的实践,以前瞻性为指导,以可操作性为导向,以企业发展为量器。教学或培训经历:
在中共上海市委党校期间任讲师主要为上海市委市政府处级以上干部和国有企业中高层提供《领导力》、《战略管理》、《管理沟通》、《有效执行与执行力提升》等方面培训。

报名材料:

身份证复印件、最高学历证书复印件、一寸报名照一张、二寸彩色报名照二张

 

考试颁证:

1、每门核心课程结束后,由上海五加一证书培训中心组织考试,各门课程合格者,由上海五加一证书培训中心、中国企业联合会培训中心联合颁发职业经理人培训班结业证书。

2、学习结束后,参加上海市职业技能鉴定中心考核。考试采取:三级“理论知识”和“综合能力口试二级“理论知识”“项目策划”“文件筐管理”“综合能力口试”; 一级论文及答辩”“综合能力口试考试合格者,由国家人力资源社会保障部颁发国家职业资格证书:《职业经理人》国家职业资格三级、二级或一级证书。

五加一承诺:

1、 凡参加培训的学员考试合格后均可享受政府奖学金!

2、 考试成绩2年有效,2年内免费复读,补考合格依然可获政府奖学金!

3、 专业师资,教材主编授课,合格保持全市第一!

4、 高层次学员,教学学习的平台

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    课程设置:
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