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管理技能是所有管理者应具备的基本能力。它是管理者有效开展工作、提高工作效率的重要工具。对于组织来说，有计划、分层次地培训管理人员的管理技能，是组织本身生存和发展的要求。
管理技能领域的主要培训课程包括：
1、标杆思想与管理哲学的实践运用
2、情景领导力
3、赢在执行——打造高效执行力
4、管理者的职业化素养与自我修炼
5、创新思维与创新管理
6、标杆成本法——全员降本增效
7、精细化管理
8、非人力资源经理的人力资源管理
9、非财务人员的财务管理
10、卓越的团队管理
11、高效人士的七个习惯
12、掌握时间管理之道
13、沟通与协调——高效管理沟通
14、乐在工作——职场压力调适与情绪管理
15、高效会议管理
16、人际沟通与商务礼仪
17、公众演讲口才实战训练
18、领导者和谐身心与自我管理
19、解决企业问题的系统思维
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