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企业文化与雇主品牌建设

课程目标：

理解企业文化及其内涵

让已有的企业文化更加生动并深入人心

有系统并结构化地来塑造企业文化与雇主品牌

建立内部推动机制，让各个部门一起来推动雇主品牌建设

课程对象：

人力资源专业人员

人力资源业务伙伴

组织发展/企业文化相关负责人

授课方式：

讲师讲授

个人经验分享

小组讨论

案例分享

课程大纲：

一、企业文化

何为企业文化；

企业文化的内涵与外沿；

企业文化的形成；

理想中的企业文化与实际上的企业文化；

强化企业文化的关键；

如何让核心价值观深入人心；

企业文化落地系统框架。

二、雇主品牌

什么是品牌；

雇主品牌的构成；

雇主品牌与企业文化；

确定EVP（雇主价值主张）；

如何打造雇主品牌；

创建雇主品牌的人力资源实践。

学员打分：在如下三个评分指标中分别点击星号即可，星级越高，表示您的满意度和打分越高
课程设置：
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
师资力量：
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
教学质量：
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
学员培训感受
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