高效活力团队的建设

                                                                         -----互动体验式培训（户外拓展训练）

预期收获：

解决达成目标中的障碍，学习冲突解决及跨越工作中的矛盾

通过现象看本质的学习双赢沟通，理解双向沟通的重要

明确角色和职责与达成目标的关系，建立高效的团队

领会快乐协作的关键，引发积极工作的激情，从优秀迈向卓越

课程设计背景

公司发挥员工的智力资本是为了更好的的增加生产力，资力资本包括知识、见解和协作等，这样的公司也享有高绩效，这种高绩效是由开放有效的沟通和信任创造的一支真正的团队是一支不断变化的、有生命力的队伍。在这个队伍中，团队成员在一起工作，他们一起讨论任务、评估观点、做出决定，为达到团队目标而共同奋斗。

我们设计的项目就是为了改进我们客户公司雇员内在的个人解决问题能力，形成团队的凝聚力，使工作和人际关系和谐，发挥团队的向心力。

培训目标

这个体验式培训课程关注的是在团队中所必不可少的团队目标、信任、创造性、沟通、分工、解决问题等团队合作要素。课程帮助学员增强人际合作关系，全程积极参加本课程，学员将：

发现并解除团队障碍，确保团队成功

确定团队发展路线，实现团队目标

建立和维护成员间相互信任的合作关系

培养积极向上的心态和和良好的心理素质

寻找改进沟通的方式和技巧

运用集思广益、团队决策等团队合作技巧

培训对象：新员工、普通员工、基层骨干、主管

培训时间：2天

清漪简介：

从事企业管理培训、企业管理咨询，企业英语培训的中美合作公司。合作方为美国源泉企业管理公司。旗下有蓝海盛德文化艺术有限公司。培训满意率为99%，培训性价比高，价格优惠。