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职业化意识培训班
（1）目的
【对象：骨干员工、进公司1～2年的员工】
特别向刚出大学校门的新人和年轻员工推荐此课程。
（2）特征
理解态度决定一切的概念，认识责任的重要性、避免岗位主义和逃避责任。
改变自己的人生观，认识到设定人生目标的重要性，对于工作能够拥有积极的心态。
（3）课程内容<例> （形式：讲课、讨论、案例分析、游戏）
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第一天 |
第二天 |
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１．何谓职业化的员工
对待工作的观念
对观念、态度、行为的责任
２．职业化员工所应有的观念
别做职场植物人
忠于公司、忠于自己、忠于职业
如何拥有使命感
自己在团队中的存在价值
确立工作价值观
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３．职业化员工所需要的态度
态度比技能更重要
职业化态度
创造心态
积极的心态
４．职业化员工对行为的责任
如何进行自我激励
如何使自己持续成长
自我管理
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