员工心理和敬业度管理(EAP) - 朗玉国际 - 上海前程网（365future.com）—专业权威的教育营销整合服务平台招生考试培训…学无止境前程网

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培训目的:

受全球化趋势、信息技术的快速革新、全球经济发展速度放缓、市场竞争加剧、社会多元化冲击等因素的影响，员工面临更多的心理困扰，心理问题日益凸显成为影响企业员工工作绩效的重要因素，职业心理健康也随之成为21世纪管理领域的新课题。解决员工职业心理健康问题的最佳解决方案就是设立企业的员工帮助计划（EAP）。通过本培训课程，学员将掌握：

职业心理健康对员工个人和组织绩效的影响

评估员工职业心理健康的方法

员工帮助计划（EAP）的定义和基本内容

企业中 EAP 的三种运作模式

如何选择 EAP 的外部服务商

企业如何设立自己的 EAP

评估 EAP 效果的方法

学员打分：在如下三个评分指标中分别点击星号即可，星级越高，表示您的满意度和打分越高
课程设置：
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师资力量：
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教学质量：
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- 3
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- 5
学员培训感受
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